Este treinamento visa a capacitação técnica de gestores em 3 módulos:



Capacitação Técnica em Gestão Administrativa
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1. Aprenda a Fazer Licitações

A capacitação técnica ensina como economizar dinheiro do contribuinte, como agilizar o processo de licitação nas suas diversas modalidades, e como obter o melhor fornecedor pelo menor custo possível.

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2. Como Melhorar a Qualidade de Vida da sua Equipe

Uma capacitação técnica que revela as melhores técnicas de motivação de equipe e de incentivo à cooperação produtiva entre grupos. O segredo está na qualidade de vida: servidor motivado e feliz rende mais e trabalha melhor.

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3. Associação de Pais e Mestres

Capacitação técnica endereçada a unidades escolares, públicas ou privadas, que necessitem aprimorar o processo educacional, a assistência ao escolar, assim como integrar a família-escola-comunidade, por meio de um relacionamento participativo, ao mesmo tempo em que orienta como priorizar/ economizar no processo de compras. Conheça, também, todos os caminhos para uma perfeita prestação de contas.

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4. Técnicas de Redação Oficial

Muitas vezes, a redação correta e criativa de um documento técnico oficial pode ser responsável pela sua penetração e eficiência.
Neste curso, serão abordados os principais documentos utilizados em estabelecimentos de ensino.

Capacitação Técnica em Gestão de Pessoas
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1. Programas de Qualidade de Vida

Fazer a gestão de pessoas é sensibilizar a instituição a adotar soluções inovadoras e criativas para valorização do capital humano.

Cada colaborador deve ser incentivado a buscar novo significado para sua própria vida, privilegiando as emoções, as idéias, o cuidado com o outro e com o próprio corpo, a promoção da auto-estima e o bom desempenho profissional.

Neste modelo de capacitação técnica, será mostrado como a instituição deve articular modificações de procedimentos/atitudes nas relações intra e interpessoais dos seus colaboradores, estimulando-os a uma reflexão sobre a melhoria das relações de trabalho, da boa convivência e do papel funcional.

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2. Valorização do Magistério

Valorizar o educador significa também investir na sua formação continuada, capacitando-o para assim melhorar a qualidade do ensino, a partir do desenvolvimento de ações. Propiciar aos profissionais da educação da sua rede de ensino a continuidade de estudos em mestrado e doutorado, assim como possibilitar a aquisição de computadores pessoais e cursos de capacitação com vias à sua inclusão digital configura-se como investimento em políticas públicas de excelência porque permite o aperfeiçoamento permanente da gestão pedagógica e das práticas educativas desenvolvidas em sala de aula.

Capacitação Técnica em Gestão Pedagógica
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Projeto Pedagógico da Unidade Escolar

Documento que traça o perfil da escola, o Plano de Gestão confere identidade própria à unidade escolar, na medida em que contempla as intenções comuns de todos os envolvidos, norteia o gerenciamento das ações intra-escolares e operacionaliza a proposta pedagógica. Em consonância com as Normas Regimentais os documentos constituem fundamento para a concretização da almejada escola cidadã: autônoma, democrática e comprometida com o sucesso. É importante incentivar/conscientizar os pais de que sua participação no processo educacional é fundamental e representa outro referencial para uma educação de qualidade.

É preciso que se garanta proteção às crianças e adolescentes dentro das escolas. As normas constantes no Estatuto da Criança e do Adolescente, no que tange à educação, precisam ser conhecidas e interpretadas por todos os membros da comunidade escolar, de forma a preservar a segurança dos alunos e a responsabilidade da escola, durante o tempo em que eles nela permaneçam.